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Report-Übersicht Die Report-Übersicht ermöglicht Ihnen den Zugang zu allen erstellten und freigegebenen Berichten. Sie finden diese im Hauptmenü auf der...
January 24th, 2025 53 views 0 likes
Qualimatrix Die Qualimatrix visualisiert die Kompetenzbewertungen aus Gesprächen und ermöglicht die Identifikation von Weiterbildungsbedarf. Bestandteile der Qualimatrix: Kompetenzprofil-Auswahl: Wählen Sie...
January 24th, 2025 38 views 0 likes
Das Schulungspflichten-Reporting gibt einen detaillierten Überblick darüber, welche Mitarbeitenden die ihnen zugewiesenen Pflichtschulungen bereits abgeschlossen haben und welche Schulungen noch...
January 24th, 2025 26 views 0 likes
Gespräche Das Gespräche-Reporting dient zur Übersicht und Analyse aller geführten Mitarbeitergespräche, einschließlich ihrer Inhalte und Status.Funktionen: 1. Gesprächsdaten auf einen...
January 24th, 2025 52 views 0 likes
Das Reporting "Ziele" bietet eine Übersicht über definierte Ziele oder Maßnahmen innerhalb Ihrer Organisation. Jedes Ziel wird in einer separaten...
January 24th, 2025 19 views 0 likes
Weiterbildungen Zweck des Reports: Das Reporting "Weiterbildungen" bietet eine Übersicht über alle Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Unternehmens. Jede Weiterbildung wird als...
January 24th, 2025 14 views 0 likes
Zweck des Reports: Der Report "E-Learnings" bietet eine Übersicht über alle erstellten E-Learnings, deren Themen, Teilnehmerzahlen und Fortschritt. Er eignet...
Zweck des Reports: Das Reporting "Kompetenzsuche" ermöglicht es, gezielt nach Mitarbeitern mit bestimmten Kompetenzen und deren Ausprägungen zu suchen. Dies...
January 24th, 2025 6 views 0 likes
Zweck des Reports: Der "Weiterbildungswunsch"-Report bietet eine Übersicht über alle eingereichten Weiterbildungswünsche. Er unterstützt die Nachverfolgung und Analyse der eingegangenen...
January 24th, 2025 7 views 0 likes
Zweck des Reports: Mit der "Erweiterten Mitarbeiterliste" können Sie spezifische Informationen zu Mitarbeitern abrufen und analysieren. Der Report ist flexibel...
January 24th, 2025 15 views 0 likes
Benutzerwartung Zweck des Reports: Der "Benutzerwartung"-Report identifiziert doppelte Kontakte im System. Er hilft dabei, die Dopplungen zu analysieren und erleichtert...
Zweck des Reports: Der "Hierarchie"-Report zeigt die Zuordnung zwischen Mitarbeitenden und ihren Führungskräften, wie sie im System hinterlegt ist. Dieser...
January 24th, 2025 12 views 0 likes
Zweck des Reports Der "Logins"-Report gibt Auskunft über die Erstellung und Nutzung von Nutzer-Logins. Er zeigt an, wann Einladungen verschickt...
January 27th, 2025 8 views 0 likes
Zweck des Reports: Der Report "Rollenverlust / Kompetenzverlust" identifiziert, welche Kompetenzen und Kompetenzprofile das Unternehmen möglicherweise in naher Zukunft verliert,...
Zweck des Reports Der Report "Fokusthema je Mitarbeiter" zeigt, welche Kompetenzen oder Themen Mitarbeitende in Mitarbeitergesprächen als Fokus markiert haben....
January 27th, 2025 10 views 0 likes
Zweck des Reports: Der Report "Fokusthemen" zeigt, wie häufig eine Kompetenz in Mitarbeitergesprächen als Fokusfeld ausgewählt wurde. Jede Kompetenz wird...
January 27th, 2025 5 views 0 likes
Zweck des Reports: Der Report "Passung Kompetenzprofil" zeigt, wie gut Mitarbeitende, die ein bestimmtes Kompetenzprofil noch nicht zugewiesen bekommen haben,...
Zweck des Reports: Der Report "E-Learnings je Mitarbeiter" listet pro Zeile alle Mitarbeitenden und deren zugewiesene E-Learnings auf. Dieses Reporting...
January 27th, 2025 12 views 0 likes
Zweck des Reports: Der Report "Gesprächsabschlussquote" analysiert die Abschlussquote von Gesprächen auf Basis eines gewählten Attributs (z. B. Abteilung, Standort,...
January 27th, 2025 9 views 0 likes
Zweck des Reports: Das Reporting "Kompetenzlücken" dient dazu, Kompetenzdefizite innerhalb eines Teams oder Unternehmens zu identifizieren. Es zeigt an, welche...
Zweck des Reports: Das Reporting "Anträge" liefert eine Übersicht über alle laufenden und abgeschlossenen Anträge. Jede Zeile repräsentiert einen einzelnen...
January 27th, 2025 7 views 0 likes
Zweck des Reports: Das Reporting "Weiterbildungen zusammenfassen" ermöglicht es, die Ergebnisse aus Befragungen verschiedener Weiterbildungen, die mit identischen oder ähnlichen...
Zweck des Reports: Zeigt den Kompetenzerfüllungsgrad eines Kompetenzprofils je Mitarbeiter basierend auf der letzten Kompetenzbewertung und den im Profil definierten...
Zweck des Reports: Erstellt eine Auflistung aller E-Learnings mit fehlenden Informationen in den jeweiligen Sprachversionen. Ermöglicht schnelles Auffinden und Bearbeiten...
Zweck des Reports: Zeigt den Status geplanter, laufender und abgeschlossener 360° Feedbacks sowie die Bewertungen der jeweiligen Feedbackgebergruppen. Hilfreich zur...
Zweck des Reports: Zeigt eine Übersicht aller Weiterbildungsausgaben, aufgeteilt nach den Kostenstellen der Teilnehmenden. Aktiviert durch das Add-On @12.17 Weiterbildungskosten. ...
January 27th, 2025 21 views 0 likes
Zweck des Reports: Analysiert Weiterbildungen nach Manntagen, Stunden, Anzahl der Mitarbeitenden, FTE (Full-Time-Equivalent), Stunden pro Monat und Mitarbeiter oder FTE....
January 27th, 2025 6 views 0 likes
Pflichtschulungsmatrix Die Pflichtschulungsmatrix bietet eine alternative Ansicht zum Schulungspflichten -Reporting, die sich speziell für Führungskräfte eignet. Im Fokus steht hier...
March 3rd, 2025 13 views 0 likes
Weiterbildung je Mitarbeiter Zweck des Reports: Dieses Reporting zeigt alle Weiterbildungsteilnahmen auf Mitarbeiterebene an. Jede Kombination aus Mitarbeiter und Weiterbildung...
March 3rd, 2025 19 views 0 likes
Benutzer verwalten Zweck des Reports: Der "Benutzer verwalten"-Report bietet eine vollständige Übersicht aller Nutzer im System. Jede Zeile repräsentiert einen...
March 5th, 2025 7 views 0 likes
Kombiniert den Weiterbildungen je Mitarbeiter und E-Learnings je Mitarbeiter Report. Listet alle Weiterbildungs- und E-Learning-Teilnahmen in einem Report auf. Pro...
March 6th, 2025 27 views 0 likes