Neues Design der Mitarbeitendenprofile

Das neue Design wurde final implementiert und optimiert die Darstellung der Mitarbeitendenprofile.
Mehr Informationen: 
Aufbau der Mitarbeitendenprofile 

Mit dem Update des Designs sind zudem funktionale Erweiterungen, wie beispielsweise die Darstellung der Kompetenzbewertungen innerhalb des Mitarbeitendenprofiles erfolgt:

Kompetenzbewertungen lassen sich zudem nun auch als historische Entwicklung innerhalb einer Matrix darstellen - und das, ohne das Mitarbeitendenprofil verlassen zu müssen:

Zudem wurden informative KPI's zu den Reitern “Weiterbildungen”, “Schulungspflichten”, “Gespräche”, “Mail Log” und “To-Do-Liste” hinzugefügt:

Service-Abschnitt

Wir haben das Service-Angebot von Evalea ausgebaut und freuen uns, Beratungspakete anbieten zu können: Beratungsangebote 

Zudem sind das Handbuch, das Ticketsystem und der ThinkTank in den Service-Abschnitt umgezogen:

Neue Funktionen

Datei-Importe:

• Erweiterung der Regel: Die Import Regel um eine Schulungspflicht hinzuzufügen wurde erweitert. Es ist nun möglich einzustellen, ab wann eine Schulungspflicht gilt. So kann zum Beispiel für neue Mitarbeitende auch eine Schulungspflicht für die Zukunft definiert werden.
  Regeln für Kontakt-Import 

Kompetenzen:

• Klickbare Übersicht der zugewiesenen Mitarbeitenden: Die Angabe, wie vielen Mitarbeitenden ein Kompetenzprofil zugewiesen ist, ist nun klickbar und öffnet die Übersicht der jeweiligen Mitarbeitenden.
  Kompetenzprofile 

Befragungen:

• Befragungsergebnisse sind für Ersteller und nicht-HR-Nutzer zum Exportieren verfügbar.

Seminarmanagement:

• Anpassung des Anmelde-Buttons: Der Anmelde-Button innerhalb der Weiterbildungstypen ist nun deutlich prominenter:

Sonstiges:

• Anpassung der Datums-Formate: Basierend auf den Rückmeldungen der Zufriedenheitsumfrage Q1/2025 haben wir das Format in allen Date-Pickern global angepasst.

+ Code- und Performance-Optimierungen

+ Übersetzungen

+ Kundenspezifische Anpassungen

Update-Webinar: