Situation:

Sie haben bereits Kompetenzen und Kompetenzprofile eingepflegt und zugewiesen. Bewertungen wurden bereits über Gespräche durchgeführt. Nun möchten Sie ein neues Kompetenzmodell einführen und das bestehende Modell ablösen.

Neue Kompetenz-Skala

Die Kompetenzskala kann erst verändert werden, sofern alle bestehenden Kompetenzen gelöscht wurden.
Dies hat jedoch zur Folge, dass alle bestehenden Bewertungen unwiderruflich gelöscht werden.

Möchten Sie eine neue Kompetenzskala einpflegen und die bestehenden Bewertungen beibehalten, kontaktieren Sie Evalea über die Support-Funktion. Anschließend werden die technischen Möglichkeiten gemeinsam geprüft.

Neue Kompetenzprofile

Sie können neue Kompetenzprofile erstellen und diese den Mitarbeitenden zuweisen.
Die alten Kompetenzprofile können innerhalb der Mitarbeitendenprofile entfernt werden.
Somit laufen ausschließlich die neuen Kompetenzprofile innerhalb des Kompetenzen-Reiters der Mitarbeitendenprofile auf.

Bereits abgeschlossene Gespräche beinhalten die vergangenen Kompetenzbewertungen der nicht mehr zugewiesenen Kompetenzprofile, sofern die Kompetenzprofile nicht komplett aus Evalea gelöscht sind. 

Bewertungen in neu angelegten Gesprächen werden mit den neu zugewiesenen Kompetenzprofilen durchgeführt.
Innerhalb der Kompetenzprofil-Historie der Mitarbeitendenprofile kann eingesehen werden, wann welches Kompetenzprofil zugewiesen bzw. entfernt wurde.

Sollten noch laufende Gespräche mit den alten Kompetenzprofilen vorliegen, können die Bewertungen innerhalb dieses Gespräches weiterhin durchgeführt werden.

Die Historie der alten Kompetenzprofile ist ausschließlich über die bestätigten Gespräche einsehbar.

Neue Kompetenzen

Wenn Kompetenzen gelöscht werden, werden ebenfalls alle dazugehörigen Bewertungen aus Gesprächen, sowie aus den Mitarbeitendenprofilen unwiderruflich gelöscht.

Möchten Sie neue Kompetenzen einpflegen und die bestehenden Bewertungen beibehalten, kontaktieren Sie Evalea über die Support-Funktion. Anschließend werden die technischen Möglichkeiten gemeinsam geprüft.