OKR (Objectives & Key Results)
Das Add-On OKR unterstützt dich dabei, Ihre persönlichen Ziele und Ergebnisse (Objectives & Key Results) im Einklang mit den Unternehmens- und Teamzielen zu verfolgen.
Was sind OKRs?
- OKR steht für Objectives (Ziele) und Key Results (Schlüsselergebnisse):
- Objectives sind deine übergeordneten Ziele – sie geben die Richtung vor.
- Key Results sind messbare Ergebnisse, mit denen überprüft wird, ob das Ziel erreicht wurde.
- So weißt du jederzeit, welchen Beitrag du zum Unternehmenserfolg leistest und wie deine Arbeit mit den Zielen deines Teams verbunden ist.
Deine Übersicht im System
Sofern das Add-On OKR für dich freigegeben wurde, findest du eine Übersicht über deine eigenen Ziele sowie die OKRs deines Teams und Unternehmens.
Arbeiten mit OKRs
- Ziele einsehen
- Öffne dein Mitarbeiterprofil oder den Menüpunkt „OKR“.
- Dort siehst du deine eigenen Ziele, zugewiesene Key Results und deren aktuellen Fortschritt.
- Fortschritt aktualisieren
- Klicke auf ein Key Result.
- Trage deinen aktuellen Stand (z. B. eine Zahl, einen Status oder eine qualitative Einschätzung) ein.
- Der Fortschrittsbalken wird automatisch aktualisiert.
- Rückmeldungen geben oder erhalten
- Du kannst Kommentare oder Anmerkungen zu einzelnen Zielen hinzufügen.
- Führungskräfte sehen deine Updates und können Feedback geben.
