Erstellen einer Feedback-Anfrage
Mitarbeitende können Feedback von anderen anfordern oder Feedback für andere geben. Die Feedbackfunktion erfordert das Add-On Feedback.
Feedback-Anfrage in einem Mitarbeiterprofil
Im Reiter „Feedback“ eines Mitarbeitendenprofils werden alle Feedback-Anfragen angezeigt.
- Name des Feedbacks
- Fragebogen
- Startdatum
- Status
- Ergebnisse
- Feedback löschen
- Neue Anfrage erstellen
Feedback geben oder anfordern
Nach Klicken auf das „+“-Symbol können Mitarbeitende und Führungskräfte Feedback geben oder anfordern. Feedback-Anfragen können per E-Mail an die ausgewählte Person gesendet werden, und erscheinen zudem im Dashboard der Feedbackgeber.
Mitarbeitende können kein Feedback für sich selbst geben, jedoch Feedback von einer anderen Person für sich anfordern.
Feedback geben
Wenn eine Führungskraft auf „Feedback geben“ klickt, öffnet sich ein Pop-up mit folgenden Optionen:
- Fragebogen auswählen: Wählen Sie den zu verwendenden Fragebogen aus. Diese Fragebögen müssen im Add-On Feedback mit Hilfe des Fragebogen-Editors vorab erstellt werden.
- Feedback-Namen festlegen: Geben Sie der Feedback-Anfrage einen aussagekräftigen Namen.
- Speichern: Mit dem Klicken auf „Speichern“ wird der Vorgang abgeschlossen und die Feedback-Anfrage erstellt. Die Führungskraft wird direkt zum Fragebogen weitergeleitet und kann diesen ausfüllen.
Zusätzlich wird ein Link zum Fragebogen im Dashboard der Führungskraft angezeigt, sodass das Feedback auch später bequem ausgefüllt werden kann.
Feedback einfordern
Wenn ein Mitarbeitender oder eine Führungskraft auf „Feedback für diese Person einfordern“ klickt, erscheint ein weiteres Pop-up mit folgenden Eingabefeldern:
- Fragebogen auswählen: Wählen Sie den passenden Fragebogen aus dem Add-On Feedback aus.
- Feedback-Namen festlegen: Benennen Sie die Feedback-Anfrage.
- Feedback-Geber festlegen: Geben Sie den Namen oder die E-Mail-Adresse der Person ein, von der das Feedback angefragt werden soll.
- Speichern: Mit „Speichern“ wird die Feedback-Anfrage erstellt.
Der ausgewählte Feedback-Geber erhält daraufhin eine E-Mail mit einem Link zum entsprechenden Fragebogen. Die Anfrage wird zudem als Aufgabe auf dem Dashboard des Feedback-Gebers angezeigt