Zweck des Reports:

Zeigt den Kompetenzerfüllungsgrad eines Kompetenzprofils je Mitarbeiter basierend auf der letzten Kompetenzbewertung und den im Profil definierten Sollwerten. Ideal für die Analyse von Kompetenzlücken und zur Planung gezielter Entwicklungsmaßnahmen.
 

Einstellungen in der Report-Bibliothek

• Öffnen Sie die Reportbibliothek
• Suchen Sie innerhalb des Reiters “Kompetenzen” nach dem Kompetenzerfüllung-Report
• Klicken Sie auf das “+” Zeichen, um eine neue Variante zu erstellen.

Report-Setup

1.    Name: Benennen Sie das Reporting.
2.    Verfügbarkeit: Legen Sie fest, für welche Rolle das Reporting sichtbar ist.