Alle relevanten Ziele werden dir im Profil unter “Ziele” angezeigt. Dies ist dein zentraler Ort, um persönliche-, team- oder projektbezogene Ziele zu verfolgen.
Übersicht
Diese Übersicht bietet dir verschiedene Optionen:
- Zielkategorie: alle Ziele gehören einer übergeordneten Kategorie an, die mit einem Namen vergeben wird.
- Archiv: Mit Klick auf das Archiv-Symbol werden dir alle archivierten Ziele angezeigt. Mit erneutem Klick gelangst du wieder zur aktuellen Ansicht.
- Plus-Zeichen: Dieses Symbol erscheint am Ende jeder Kategorie. Somit kannst du jeder Kategorie ein neues Ziel hinzufügen.
- Gesprächsreferenz: Dies gibt jeweils den Namen des Gesprächs an, aus dem das jeweilige Ziel entstammt. Ziele können auch innerhalb eines Gespräches neu angelegt werden, welche wiederum im Profil zur Ansicht erscheinen.
- Deadline: Gibt die Deadline des Ziels an.
- Abgeschlossen/Nicht abgeschlossen: Ziele können am linken Rand mit Klick auf den Haken als abgeschlossen markiert werden.
Hinweis
Sollten diese Optionen nicht zur Verfügung stehen, wurden Einschränkungen seitens deiner Personalabteilung für die Mitarbeitendenprofile vorgenommen. Es kann sein, dass diese Optionen innerhalb deiner Gespräche für dich oder deine Gesprächsleitung verfügbar sind.
Optionen
Es gibt Ziele, bei denen du weitere Ergänzungen vornehmen kannst. Diese variieren jedoch je nach Berechtigungen der Zielkategorien. Mit einem Klick auf die drei Punkte am rechten Rand eines Ziels kannst du unter Anderem:
- ein Ziel ins Archiv verschieben
- Eine Bewertung anfragen (dies kann von einem Teilnehmer oder der Führungskraft angefordert werden)
- ein Ziel bearbeiten, sofern die Berechtigung vorhanden ist
Eine eigene Bewertung erfolgt durch das Klicken auf die Sprechblase. Die Darstellung der Bewertung kann abweichen.
Hinweis
Beachte, dass der Aufbau der Ziele in deinem Profil oder der Profile deiner Mitarbeitenden mit dem Aufbau innerhalb von Gesprächen übereinstimmt. Allerdings kann es sein, dass Ziele beispielsweise ausschließlich in Gesprächen erstellt, bewertet und bearbeitet werden dürfen.